一、岗位职责
1、认真贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,并传递相关信息至区域内各物业服务中心:
2、主持所在区域日常工作,对本区域的经济责任负全责,领导本区域各物业服务中心开展工作,完成公司下达的各项任务、目标;
3、负责编制区域发展规划,审定区域各物业服务中心年度计划、总结等,并监督、检查;
4、负责编制区域财务预算报告,严格控制日常费用支出,履行增效节约的原则,实现***收益;
5、积极开展多种经营,增强区域各物业服务中心的创收能力;
6、配合召开业主大会:
7、负责协调处理区域与公司各部门、开发商、相关政府部门的各种关系和事务;
8、负责协调处理区域各物业服务中心与业主委员会之间的各种关系和事务:
9、定期组织区域性会议、员工培训、工作检查等;
10、负责监督、检查与考核管理层的工作业绩,创建合理的竞争激励机制;
11、关心员工生活,组织团队活动,增强团队凝聚力;
二、任职要求
1、大专以上学历,五年以上物业工作从业经验,熟悉物业管理运作流程及相关法律法规和体系文件
2、年龄 22~45岁,性别不限:
3、工作细致、敬业,拥有较强的沟通力和执行力,良好的领导力和团队管理能力,且有较强的经营意识;
4、可接受长三角区域范围内调动
5、此岗位为合作平台负责人
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