岗位职责:
1、审核客户提交的理赔材料是否齐全,判断事故性质并将相关信息录入系统。
2、根据诊疗项目及药品清单,区分不合理费用并予以扣除。
3、理算保险金额,确认理赔结论,在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、年龄25—45岁,条件优秀者可放宽条件
3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力;
7、有团队协作精神,善于挑战。
薪酬待遇:
1、高额底薪+训练津贴+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等;
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
3、绩优人员享有特别养老补贴;
4、任职5周年以上享有长期养老津贴;
5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
6、参加公司的管理培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
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