信用卡直销客户经理

1、从事广州、佛山、深圳地区交通银行信用卡的销售工作，为客户提供优质专业的个人消费金融服务。
2. 根据分中心的工作安排，开展驻点营销、上门营销、分行融合营销等多渠道营销；
3. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；
4、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；
5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；


三、岗位要求：
1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书；（学信网可查）
2、热衷于销售工作，乐于接受挑战；熟练掌握销售技巧和话术，具有较强的销售能力；
3、具有信用卡风险防范意识（提供培训）；
4、能够吃苦耐劳，敢于应对巨大的工作压力和挑战；
5、高效率的内外沟通、协调能力，以及良好的团队合作精神；
6、一年以上销售推广工作经验者优先，有激情，有梦想。


四、薪酬待遇：
底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入6000-10000元


五、福利待遇：
1、六险一金：严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金）
2、 年度体检：每两年为员工安排价值800元体检服务，关爱员工身体健康。
3、 行服福利：为员工提供统一的制服，专业着装。
4、 子女托费：为员工提供子女托管费报销，更多地关爱员工。
5、 工作休闲两不误福利金：鼓励员工寻求工作与生活的平衡。
6、 我们一起成长福利金：感谢员工与卡中心风雨同舟，一起成长。
7、7月-9月发放高温补贴，每月100元。
8、 带薪假期：带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期，优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。
9、劳防用品福利：可购买劳防用品。
10、学习提升：享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。
11、人文关怀：EAP心里健康，工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
12、工会福利，节假日慰问福利。


六、发展空间：
1、横向发展：在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门（商务室、综合室、市场部、催收部等等）
2、纵向发展：见习直销客户经理; 正式直销客户经理代; 高级直销客户经理; 见习业务主任; 正式业务主任; 高级业务主任; 能力是衡量的晋升标准。