1、车间日常管理（会议组织、考勤、奖惩、培训、报表编制、效率提升、质量优化）；
2、5S推行；
3、管理制度编写；
4、IE推行；
5、前期协助班组长推进工艺执行标准；
6、车间创新改善专案推行。
岗位要求：
1、退役时间在近两年内；
2、有任职社团干部或参加社会实践经验；
3、熟悉office办公软件操作；
4、具有良好的沟通表达能力，团队合作意识以及学习能力。
福利待遇：
1、薪资：
（1）提供同行业内具有竞争力的薪资；
（2）每年根据个人业绩调整薪资。
（3）月度优秀员工现金红包奖励。
2、福利体系：
（1）基础福利：入职当月即购买六险两金；
（2）文化活动：每年不定期举行集体活动，不定期部门团建活动、茶话会；内设羽毛球、篮球、舞蹈等运动社；
（3）生活保障：公司自有食堂、宿舍，每日三餐营养均衡，宿舍有空调、有热水器；
（4）礼品礼金：生日礼品、传统节日福利；
（5）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、公休假等合法有薪假；
（6）发展空间：提供具有竞争力的薪酬制度，管理职位空缺优先考虑内部提拔。
3、培训机制：公司设有品度商学院，根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，提供良好的学习培训平台，为用人部门有针对性培训及输出人才；企业管理透明化，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。
4、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30
5、公司地址：广东省深圳市宝安区松岗街道潭头社区西部工业区厂房B7、B17、B49栋
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