岗位职责：
1、根据公司招聘需求利用线上线下平台发布、更新招聘信息；
2、负责搜集、筛选简历；
3、负责做好面试安排，包括面试时间、地点、所需资料等；
4、负责面试人员面试情况跟踪确认；
5、负责每天分析总结人员招聘数据，未招聘到位的原因等；
6、招聘、面试人员信息做好资料的整理和存档工作。
任职资格
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、一年以上招聘相关工作经历，擅长网络招聘或推广者优先；
3、具有较强的沟通表达能力，能吃苦耐劳。
4.会剪辑、拍摄、策划更佳
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