岗位职责:
1、制度流程的建立:规范客户服务标准、标准话术,让部门工作制度化、流程化、精细化;
2、逐步建立客服团队,培训、监督和评估客服人员各项日常工作,建立服务质量指标体系;
3、负责售前、售中、售后相关服务工作,持续提升服务水平,包括知识库完善、工单系统优化、话术优化及服务流程优化等;
4、客户维护:全方位优化客户服务质量,降低投诉率,跟踪物流信息反馈,及时反馈异常情况;
5、应急处理:处理客户的设诉意见,各种突发事件、应激事件,并跟踪处理情况,提升客户满意度;
6、定期输出营运报表,清晰客观呈现业务问题,为业务运营提升支持,助力业务优化。
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、3年以上客服经验,有医疗设备研发生产制造企业客服经历优先;
3、超强的服务意识、应变能力、抗压力能和紧急事件处理能力;
4、具备良好的沟通协调和业务学习能力;
5、性格阳光开朗、团队精神好、能承压有耐心,具有良好的职业素养、敬业精神;
6、有医护、康复、老年护理经验女性优先考虑。
7、薪资范围:8K-10K
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