一、岗位职责:
1、入职后将参与门店所有岗位轮岗,楼面和出品技能、精细化排班、训练系统、申货盘存等管理课程培训;
2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能(楼面3个技能:门迎、区域服务、传送;出品3个技能:烧烤、中餐、海鲜)
3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识(人员管理、会议管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼等)
1、发现门店经营管理方面的问题,提出意见和解决方案;
2、团队管理,提升凝聚力和执行力;
3、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标
二、任职资格:
1、要求全日制大专及以上学历,26岁以下(必须);
2、较强的沟通和团队能力;
3、学习能力强,愿意提升自己;
4、阳光、积极、有责任心、认可企业文化;
5、餐饮、酒店管理类专业优先,有连锁企业管理经验者优先;
6、能适应上晚班。
福利待遇:
1、享受公司下午茶、员工生日会、部门团建、过节礼品、员工旅游等!
2、入职购买五险、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利!
3.工作地点:可就近分配门店
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