岗位职责
1、在项目经理的直接领导下,负责客服部的全面工作;
2、负责制定管理处客户服务工作方案,策划年度社区文化活动方案,并组织及实施及做好相关的活动记录;
3、负责落实本部门岗位责任,制定工作要求以及执行各项管理制度;
4、负责组织实施业户回访、走访工作,组织收集业户意见、并对业户的意见进行汇总分析、任务分配、监督、跟踪回访;
5、协助处理突发事件、顾客投诉,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的素质;
6、负责对清洁、绿化等相关服务供应商的监督和管理,落实监管及考核,及时跟进处理日常监管中发现的问题;
7、负责部门的团队建设,直接下属员工的培训、评估及考核;
8、负责协调本部门与其它部门的工作协调与沟通。
任职条件
1、大专以上学历,2年以上物业同岗位工作经验;
2、熟悉物业管理流程及客户服务投诉处理流程;
3、具备亲和力、良好沟通能力及团队管理能力;
4、熟练使用Word, Excel, PowerPoint等办公软件;
5、熟悉物业管理相关法律、法规,具有物业管理上岗证或物业管理师证。
薪资福利:
1、竞争力薪酬:综合工资在8000-10000之间
2、食宿安排:提供住宿、食堂
3、保障体系:、年度体检、高温补贴、
4、暖心关怀:享有带薪年假、温馨生日会、过节费等、春节开工红包等
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