1. 进入公司管培生体系,参与入职集训+岗位训练(1V1导师带教);
2. 掌握运营及销售等业务模式的工作技巧及工作方法;
3. 进入终端店铺销售体验,熟练掌握店铺基础事务(顾客/陈列/货品/财报/系统等),达成各项业绩目标;
4. 积极学习新知识、新文化;熟悉办公软件及业务工具使用;
5. 培养期结束后将有机会外派定岗(广州、北京、上海、深圳、成都、济南、青岛、南宁、重庆等地);
6. 提出改善性的建议与方案
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