岗位职责：
1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作
2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致
3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督
4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门
5.做好公司重要会议记录
6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程
7.负责协助、安排商务接待等工作
8.根据公司的战略发展目标，制定人力资源战略计划，并负责人力资源的日常招聘工作
任职要求：
1.工商管理、企业管理、行政管理或相关专科以上学历
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训
3.三年以上企业管理工作经验，曾担任助理职位为佳
4.具有良好的协调沟通能力
5.良好的写作能力
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