岗位职责：
（1）协助部门完成相关工作。
（2）主动学习了解相关工作，按时完成工作任务。
（3）根据各部门要求，作为部门梯队建设，定向培养，服从部门工作安排。
任职要求:
（1）抗压能力强，有较强服务意识：
（2）具有良好的文字功底、沟通交流能力、组织协调能力；
（3）具备较强的责任心、纪律性、执行贯彻能力和团队协助精神。
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