岗位职责:
1. 负责分公司行政管理工作,如办公环境. 固定资产. 宿舍. 物业的日常管理及对接;
2. 负责分公司企业文化的组织及落地工作,活动后撰写活动通稿;
3. 负责分公司行政文件. 公文的编写,协助改善行政管理规章制度;
4. 负责分公司招聘. 培训. 员工关系相关模块工作的执行;
5. 负责分公司税务. 工商相关事项的对接及协助办理。
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