储备经理人

1、符合应聘条件者，
业绩普通员工：季度补齐1.2万。
业绩绩优员工：季度补齐2.0万。
薪资构成：津贴+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。
2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金；
3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内旅游（不包括营业部的旅游）；
4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升；
5、有长达18个月的训练管理津贴
二、任职要求：
1、18—28周岁，无犯罪记录；
2、学历：大专（优秀者可放宽）；
3、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险金融业务工作经验优先
4、每天工作时间8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息
三、个人收入及福利待遇
1、享有新的训练津贴，加特别财务津贴+业务提成+季度奖+管理奖+育成奖金+转正
津贴+卓越奖+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金+年终奖等21项组成
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障
3、享有特别养老补贴
4、每天工作时间8：30-10:30，之后自由安排，周六日休息，国家法定节假日休息
5、任职1周年以上享有长期养老津贴
6、享有长期营销,知识,技能等专业培训
7、保险事业是一分充满爱心助人的事业发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限！
四、业务范围
向客户宣传平安集团综合金融优势，通过金管家为客户提供获得服务的通道，提升客户忠诚度！
1、银行业务：
>>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等
2、保险业务：
>>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险 >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险
>>子女教育金规划、养老金规划
3、投资业务：
>>平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 >>平安陆金所
4、房地产业务：
>>平安好房（买、卖、租）
五、【晋升空间】
在这个平台，只看你的能力说话，不会因为你跟上级领导关系好与坏而决定，不是传统的金字塔型晋升，我们是水平式晋升！业务员——业务主任——高级主任——资深主任——经理——总监
在 大众创业万众创新 的时代号召下，平安隆重推出 优才计划 招募，诚邀您的到来，让我们站在平安，拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作！